PERSONALE IN SERVIZIO PRESSO IL COMUNE DI NONANTOLA
SITUAZIONE ASSENZE
GENNAIO 2016
| AREA AFFARI GENERALI assegnata a Stefano Sola | ||||||||
| FERIE | MALATTIA | LEGGE 104 | MATERNITA' | SCIOPERO | INFORTUNIO | ALTRI PER. RETR. | ALTRI PER. NO RETR. | |
| SERVIZIO RELAZIONI CON IL PUBBLICO, ANAGRAFE, STATO CIVILE, ELETTORALE, LEVA | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 19 | TASSO ASSENZE = 8,12% | TASSO PRESENZE = 91,88% | ||||||
| SERVIZIO SEGRETERIA, CONTRATTI E RAPPORTI ISTITUZIONALI CON ALTRI ENTI IN UNIONE, PROTOCOLLO, CENTRALINO | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 23 | TASSO ASSENZE = 15,33% | TASSO PRESENZE = 84,67% | ||||||
| AREA ECONOMICA FINANZIARIA assegnata a Luigino Boarin | ||||||||
| FERIE | MALATTIA | LEGGE 104 | MATERNITA' | SCIOPERO | INFORTUNIO | ALTRI PER. RETR. | ALTRI PER. NO RETR. | |
| SERVIZIO TRIBUTI ENTRATE | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 6 | TASSO ASSENZE = 4,00% | TASSO PRESENZE = 96,00% | ||||||
| SERVIZIO RAGIONERIA - BILANCIO | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 4 | TASSO ASSENZE = 3,85% | TASSO PRESENZE = 96,15% | ||||||
| AREA SERVIZI CULTURALI assegnata a Luigino Boarin | ||||||||
| FERIE | MALATTIA | LEGGE 104 | MATERNITA' | SCIOPERO | INFORTUNIO | ALTRI PER. RETR. | ALTRI PER. NO RETR. | |
| SERVIZI CULTURALI | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 31 | TASSO ASSENZE = 11,92% | TASSO PRESENZE = 88,08% | ||||||
| SERVIZIO ARCHIVI BENI MONUMETALI, RAPPORTI CON FONDAZIONI, PROGRAMMAZIONE VOLONTARIATO | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 5 | TASSO ASSENZE = 19,23% | TASSO PRESENZE = 80,77% | ||||||
| AREA SERVIZI SCOLASTICI assegnata a Sandra Pivetti | ||||||||
| FERIE | MALATTIA | LEGGE 104 | MATERNITA' | SCIOPERO | INFORTUNIO | ALTRI PER. RETR. | ALTRI PER. NO RETR. | |
| SERVIZI SCOLASTICI | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 17 | TASSO ASSENZE = 5,52% | TASSO PRESENZE = 94,48% | ||||||
| AREA TECNICA assegnata a Antonella Barbara Munari | ||||||||
| FERIE | MALATTIA | LEGGE 104 | MATERNITA' | SCIOPERO | INFORTUNIO | ALTRI PER. RETR. | ALTRI PER. NO RETR. | |
| SERVIZIO PATRIMONIO- MANUTENZIONE - LAVORI PUBBLICI | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 9 | TASSO ASSENZE = 11,54% | TASSO PRESENZE = 88,46% | ||||||
| SERVIZIO AMBIENTE | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 3 | TASSO ASSENZE = 5,77% | TASSO PRESENZE = 94,23% | ||||||
| SERVIZIO AMMINISTRATIVO AREA TECNICA | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 10 | TASSO ASSENZE = 12,82% | TASSO PRESENZE = 87,18% | ||||||
| SPORTELLO UNICO EDILIZIA - SERVIZIO AMMINISTRATIVO | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 9 | TASSO ASSENZE = 8,65% | TASSO PRESENZE = 91,35% | ||||||
| SPORTELLO UNICO EDILIZIA - SERVIZIO TECNICO | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 6 | TASSO ASSENZE = 5,77% | TASSO PRESENZE = 94,23% | ||||||
| UFFICIO SUPPORTO OPERATIVO | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 7 | TASSO ASSENZE = 13,46% | TASSO PRESENZE = 86,54% | ||||||